Bei der Messe Dornbirn geht es ganzjährig abwechslungsreich zu. Der Kalender ist prall, mit diversen Messeformaten, Gastmessen und Veranstaltungen aller Art, gefüllt. Wer Spaß am Arbeitstrubel hat und Lust auf Messe- und Veranstaltungsabwicklung mitbringen kann, der ist bei uns richtig.
Facts zum Team der Messe Dornbirn
35 MitarbeiterInnen
Sie sorgen das ganze Jahre für die perfekte Organisation und die reibungslose Abwicklung der Messen. Sie stehen den VeranstalterInnen als kompetente AnsprechpartnerInnen zur Seite.
56% Frauenanteil
Die Messe Dornbirn ist weiblich. Das zeigt sich auch in der MitarbeiterInnenstruktur. Auch die Geschäftsführung liegt in weiblicher Hand.
9 Absolventen
Die Kombination Ausbildung und Beruf ist bei uns möglich. Im Bereich BWL–Messe-, Kongress- und Eventmanagement ist ein Abschluss möglich. Und: Wir freuen uns auf noch mehr Auszubildende.
38,29 Jahre
Innovativ bleiben, neue Entwicklungen anstreben, am Puls der Zeit bleiben - mit dieser Altersstruktur beim Durchschnittsalter muss sich die Messe Dornbirn keine Sorgen machen.
Das Credo der Messe-MitarbeiterInnen: Erlebnisräume
Wir ermöglichen Erlebnisräume, begeistern mit persönlichem Engagement, Herzblut, Professionalität und schaffen so den Zugang zur Vier-Länder-Region Bodensee, einem der stärksten Wirtschaftsräume Europas.
Wir ermöglichen den BesucherInnen Erlebnisräume, um bleibende Erinnerungen zu schaffen. Denn wir konzipieren Messen mit Schwerpunkten zu aktuellen Themen, mit Emotion, mit Bezug zur Region und für unterschiedliche Zielgruppen.
Wir bringen Menschen zusammen und schaffen echte Begegnungen.
Wir planen eigene Messen, laden aber auch gerne passende Gastmessen ins Messequartier Dornbirn ein. Ob B2B- oder B2C-Messe: das Messeportfolio ist breit aufgestellt.
Wir nehmen die individuellen Bedürfnisse unserer KundInnen ernst und schaffen schnell und gezielt Win-Win-Situationen.
Der Teamgedanke und ein starkes WIR-Gefühl spiegeln sich in unserer Arbeit wieder. Nur miteinander sind wir erfolgreich – für und mit unseren KundInnen.
Respekt und Wertschätzung für die Arbeit im Team und unserer KundInnen stehen im Fokus.
Wir sind hilfsbereit, fordern und fördern uns gegenseitig. Denn wir arbeiten auf Vorarlberger Art mit höchsten Ansprüchen an uns selbst.
Das hat die Messe Dornbirn als Arbeitgeberin zu bieten
Faire Entlohnung
Weiterbildungs-, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Chancengleichheit für Frauen – bei uns steigen nicht nur Männer auf
Wiedereinstieg nach der Karenz gewünscht
Auch Männer sollen und dürfen gerne in Karenz gehen
Einmaliges Arbeitsklima
Monotonie am Arbeitsplatz gibt es bei uns nicht
Homeoffice Möglichkeit
teamorientiertes sowie projektübergreifendes Denken
Betriebsrat
gemeinsame Aktivitäten wie Wander- und Schneetage
last but not least: schöne Büros mit einmaliger Aussicht